戦略給与情報システム PX2 (提供:株式会社TKC


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「戦略給与情報システム PX2」を導入することで

  • 給与(賞与)計算・年末調整・社会保険事務を
    一挙に解決。
  • 労務・人事情報も一元管理。
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社員情報データベースの構築

給与計算に必要な社員基本情報に加えて、人事情報、社員家族情報、社会保険情報、職歴情報、資格情報、勤怠情報などを一元管理します。また、退職者についても社員情報を永久保存します。

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社員基本情報

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社会保険・労働保険情報

企業独自の給与体系に対応

役員・兼務役員・正社員・パート・アルバイト--異なる給与体系を、貴社の実情に合わせて任意に設定できます。また、給与・賞与とも999体系まで登録でき、「月給計算」「日給計算」「時給計算」が同時に行えます。

給与計算事務の大幅な合理化を実現

給与データ入力方式は「社員別入力方式(給与支払明細書イメージ)」と「項目別入力方式」の2つを用意。給与計算から給与支払明細書の発行まで、スピーディーに自動処理できます。

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社員別給与データ入力画面

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項目別データ入力画面

 
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社会保険関係の計算や年末調整も完全サポート

社会保険事務所に提出する「算定基礎届」「賞与支払届」「月額変更届」は、「磁気媒体届書」の作成が可能です。さらに、《PX2年末調整プログラム》の利用で複雑な年末調整に対応し、「源泉徴収票」「給与支払報告書」「一人別源泉徴収簿」を作成できます。

労務管理の基礎データを作成

公休・有給休暇・遅刻・早退などの勤怠データの入力で、「勤怠状況一覧表」などの労務管理の基礎データを自動作成します。

社員情報や支給実績の切り出し・読込も可能です。

社員基本情報や家族情報、給与・賞与の支給実績をCSV形式で切り出すことが可能です。 また、所定のレイアウトで作成されたCSVファイルから、社員基本情報や家族情報、社会保険情報等の社員情報や、月々の勤怠・支給控除データが読込可能です。

法改正に迅速に対応

税法・労働基準法・健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険関係などの改正にも迅速に対応し、施行日からのシステム運用が可能です。

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算定基礎届作成画面

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納付書転記資料

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労働保険確定保険料参考資料

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給与支払明細書

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給与振込依頼書

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給与所得の源泉徴収票

 
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PX2は以下のような充実した機能を搭載しています。

  1. 給与・賞与の同月内複数回支給機能を搭載
  2. 給与・賞与支給金額の複数口座への振込機能を搭載
  3. 都道府県コード表・市町村コード表の搭載
  4. 所得税納付書転記資料作成機能の搭載
  5. 社員別入力画面および給与(賞与)支払明細書への計算式の表示機能搭載
  6. 帳票印刷プレビュー機能搭載
  7. 「退職所得の受給申告書」および「退職所得の源泉徴収票」作成機能を搭載
  8. 給与計算時のエキスパートチェック機能を搭載
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給与支給日の設定画面

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給与振込先銀行口座設定画面

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健康保険・厚生年金保険の保険料設定画面

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市町村コード一覧画面

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給与計算結果の確認画面

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印刷プレビュー画面

資料提供: 株式会社TKC

 
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